Ζητάμε και αξιώνουμε λοιπόν υπεύθυνη ενημέρωση έτσι ώστε να μην αποφασίζει για εμάς χωρίς εμάς κανένας.

ΕΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

ΛΙΜΕΝΙΚΟΥ ΣΩΜΑΤΟΣ

ΝΟΤΙΟΥ ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΥ

Δ/νση: Πάρκο Λιμενικού                                                            Καλαμάτα   06 -03 - 2014

Ταχ. Κώδικας: 24 101                                                                 Αριθμ. Πρωτ. : 12 / 2014   

Τηλέφωνο: 27210 - 23563

FAX:          27210 – 23563                                                                             Προς : ΠΟΕΠΛΣ

                   27210-96220                                                                           ΚΟΙΝ : 1) Υπεύθυνο ΑΒάθμιων  Ενώσεων                                                                                                                                                                         

E-mail: eplsnp@yahoo.gr                                                              2) Μέλη Ε.Π.Λ.Σ.Ν.Π

                                                                                                                                                                                  

 ΘΕΜΑ: ΄΄ Συμμετοχή με προτάσεις της Ε.Π.Λ.Σ.Ν.Π  για τροποποίηση της νομοθεσίας ΄΄.

         Το Διοικητικό Συμβούλιο της Ένωσης Προσωπικού Λιμενικού Σώματος Νότιου Πελοποννήσου με αφορμή την πρόσκληση της Ομοσπονδίας να συμμετάσχουμε με προτάσεις για την αναμόρφωση της νομοθεσίας περί προσωπικού Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ. Καταθέτει  το προβληματισμό του θεωρώντας ότι έπρεπε να είχαν προηγηθεί  συγκεκριμένες δράσεις πριν ζητηθούν οι απόψεις των Ενώσεων.

          Αναλυτικότερα προ ενός μηνός έλαβε χώρα το συνέδριο της Ομοσπονδίας που είναι  και το ανώτατο όργανο του συνδικαλιστικού μας φορέα , από το συνέδριο αυτό  προέκυψε νωπό διεκδικητικό πλαίσιο με προτάσεις για το σύνολο των προβλημάτων του προσωπικού.

         Με τις προαναγγελμένες αλλαγές στη νομοθεσία για τα στελέχη και με ένα τόσο νωπό διεκδικητικό πλαίσιο θα έπρεπε η Εκτελεστική Γραμματεία της Ομοσπονδίας να είχε δημιουργήσει ένα προσχέδιο και να το είχε εισάγει στις ομάδες εργασίας που είχε εξαγγείλει ότι θα δημιουργηθούν ο Πρόεδρος Δριβάκος Γεώργιος .Επίσης θα έπρεπε η Ομοσπονδία μας να έχει επιμείνει, έτσι ώστε να της έχουν γνωστοποιηθεί οι υπηρεσιακές προτάσεις για τις επικείμενες αλλαγές και αυτές με τη σειρά τους να δοθούν στην ομάδα εργασίας της Εκτελεστικής Γραμματείας .Άλλωστε  υπάρχει και δημόσια δέσμευση της  πολιτικής ηγεσίας ότι  πριν από κάθε τελική  πρόταση για τις αλλαγές θα δινόταν στους εκπροσώπους των εργαζομένων ένα προσχέδιο  για να καταθέσουν τις απόψεις τους.

          Για τους παραπάνω λόγους δηλώνουμε προβληματισμό και ζητάμε επιβεβλημένα να δοθεί στις Ενώσεις επεξεργασμένο προσχέδιο με τις θέσεις του διεκδικητικού πλαισίου της Ομοσπονδίας αλλά και με τις θέσεις της υπηρεσίας έτσι ώστε να μιλήσουμε σε ρεαλιστική βάση και να δοθεί η δυνατότητα να  παραχθεί συνδικαλιστικό έργο με στοχευόμενες προτάσεις που θα προκύψουν ύστερα από δημόσια διαβούλευση με τα μέλη κάθε Ενώσεων.

         Ίσως χρειαστεί να θέσουμε και κόκκινες γραμμές, σε σημεία καίρια που απειλούν  κεκτημένα πολλών ετών για τα στελέχη  και έχουν αποκτηθεί με αγώνα.

          Ζητάμε και αξιώνουμε  λοιπόν υπεύθυνη ενημέρωση έτσι ώστε να μην αποφασίζει για εμάς χωρίς εμάς κανένας.

         Παρόλα αυτά η Ένωση μας ερμηνεύοντας τα σημάδια των καιρών και με διορατικό μάτι έχει ξεκινήσει σε συνεργασία με τα μέλη της και με άλλες Ενώσεις, να δημιουργήσει ένα πλαίσιο προτάσεων που θα έχουν θετικό πρόσημο για το προσωπικό.

          Η διαβούλευση η συλλογικότητα η συμμετοχηκότητα είναι χαρακτηριστικό της Ένωσης και το ζητούμενο του νέου Διοικητικού Συμβουλίου.

             ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ   ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΣΥΝΔΙΑΜΟΡΦΩΝΟΥΜΕ ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ